CSIF no acude a los actos del Día de la Merced respalda a la plantilla de la prisión de Mansilla tras un verano “muy duro”
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), mayoritaria en la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias (IIPP), no acudirá a los actos institucionales de celebración del Día de la Merced, festividad de las prisiones, como viene haciendo en los últimos años, pero quiere enfatizar el reconocimiento a todos los empleados del centro penitenciario de Mansilla y del resto de prisiones, “por su encomiable labor, dedicación y compromiso constante en sus funciones, en un momento en el que las agresiones están creciendo y están a la orden del día, sin que la administración ponga las medidas y el refuerzo de personal para evitarlas”.
CSIF no acude a la fiesta de Instituciones Penitenciarias en protesta por la situación y el olvido que sufren sus trabajadores, por parte de la Secretaría General, y por la dejación de la Dirección del centro de Mansilla de las Mulas. “Son múltiples los motivos que nos llevan a tomar esta decisión. Las agresiones siguen aumentando día a día debido a la política de falso buenismo que se ejerce desde la Dirección de Ejecución Penal. La falta de personal es manifiesta debido a unas relaciones de puestos de trabajo (RPT) inadecuadas a las funciones actuales de los trabajadores de prisiones. La formación sigue siendo ineficaz…, y son muchos los compromisos incumplidos que se quedaron en promesas olvidadas”.
CSIF felicita a los trabajadores y trabajadoras de la prisión leonesa que, por su larga labor al servicio de nuestra institución o por ser protagonista de hechos especialmente destacados, reciben en estos días el reconocimiento de sus compañeros. Asimismo, pone en valor a una plantilla insuficiente que ha sostenido el centro de Mansilla durante este verano especialmente complicado, marcado por la conflictividad, la sobreocupación, la creciente complejidad de la población reclusa y las agresiones, como las ocurridas en los últimos días.
Más de 1.200 reclusos
El sindicato independiente recuerda que se han pasado de 878 reclusos en octubre de 2024 a los 1.200 actuales en la prisión leonesa. En lo que va de año, una veintena de funcionarios han sufrido agresiones físicas, a lo que hay que sumar las innumerables agresiones verbales e insultos recibidas en el ejercicio de su trabajo.
En Castilla y León, las agresiones anuales con lesiones graves rondan la quincena, con lesiones leves 270 y sin lesiones unas 240. Además, son cientos las agresiones verbales.
Con todo, la mediación e interlocución de CSIF con los grupos parlamentarios, principalmente con PSOE y PP, ha permitido que la regulación de la figura del Agente de la Autoridad haya prosperado en el Congreso y previsiblemente, el próximo día 30 será aprobada de manera definitiva en el Senado.
Este reconocimiento supone, entre otras novedades, que los presos que agredan a un funcionario de prisiones se enfrentarán a una pena adicional de hasta cuatro años de cárcel, tal y como recoge el Código Penal en su artículo 550. Además, la reforma que aprueba el Congreso implica una serie de mejoras en materia de protección en el entorno de trabajo, compensaciones económicas, formación y seguridad jurídica.
Este reconocimiento es una reivindicación histórica que CSIF asume como un triunfo, teniendo en cuenta además el contexto de violencia e inseguridad creciente que sufre el personal de Instituciones Penitenciarias en las cárceles.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), mayoritaria en la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias (IIPP), no acudirá a los actos institucionales de celebración del Día de la Merced, festividad de las prisiones, como viene haciendo en los últimos años, pero quiere enfatizar el reconocimiento a todos los empleados del centro penitenciario de Mansilla y del resto de prisiones, “por su encomiable labor, dedicación y compromiso constante en sus funciones, en un momento en el que las agresiones están creciendo y están a la orden del día, sin que la administración ponga las medidas y el refuerzo de personal para evitarlas”.
CSIF no acude a la fiesta de Instituciones Penitenciarias en protesta por la situación y el olvido que sufren sus trabajadores, por parte de la Secretaría General, y por la dejación de la Dirección del centro de Mansilla de las Mulas. “Son múltiples los motivos que nos llevan a tomar esta decisión. Las agresiones siguen aumentando día a día debido a la política de falso buenismo que se ejerce desde la Dirección de Ejecución Penal. La falta de personal es manifiesta debido a unas relaciones de puestos de trabajo (RPT) inadecuadas a las funciones actuales de los trabajadores de prisiones. La formación sigue siendo ineficaz…, y son muchos los compromisos incumplidos que se quedaron en promesas olvidadas”.
CSIF felicita a los trabajadores y trabajadoras de la prisión leonesa que, por su larga labor al servicio de nuestra institución o por ser protagonista de hechos especialmente destacados, reciben en estos días el reconocimiento de sus compañeros. Asimismo, pone en valor a una plantilla insuficiente que ha sostenido el centro de Mansilla durante este verano especialmente complicado, marcado por la conflictividad, la sobreocupación, la creciente complejidad de la población reclusa y las agresiones, como las ocurridas en los últimos días.
Más de 1.200 reclusos
El sindicato independiente recuerda que se han pasado de 878 reclusos en octubre de 2024 a los 1.200 actuales en la prisión leonesa. En lo que va de año, una veintena de funcionarios han sufrido agresiones físicas, a lo que hay que sumar las innumerables agresiones verbales e insultos recibidas en el ejercicio de su trabajo.
En Castilla y León, las agresiones anuales con lesiones graves rondan la quincena, con lesiones leves 270 y sin lesiones unas 240. Además, son cientos las agresiones verbales.
Con todo, la mediación e interlocución de CSIF con los grupos parlamentarios, principalmente con PSOE y PP, ha permitido que la regulación de la figura del Agente de la Autoridad haya prosperado en el Congreso y previsiblemente, el próximo día 30 será aprobada de manera definitiva en el Senado.
Este reconocimiento supone, entre otras novedades, que los presos que agredan a un funcionario de prisiones se enfrentarán a una pena adicional de hasta cuatro años de cárcel, tal y como recoge el Código Penal en su artículo 550. Además, la reforma que aprueba el Congreso implica una serie de mejoras en materia de protección en el entorno de trabajo, compensaciones económicas, formación y seguridad jurídica.
Este reconocimiento es una reivindicación histórica que CSIF asume como un triunfo, teniendo en cuenta además el contexto de violencia e inseguridad creciente que sufre el personal de Instituciones Penitenciarias en las cárceles.
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