CCOO denuncia la falta de protección jurídica del profesorado de León en las salidas escolares

El sindicato provincial de CCOO Enseñanza califica de "inaceptable" que la Consejería de Educación asuma como normal que el profesorado invierta su tiempo libre, fines de semana o noches en viajes de estudios, visitas culturales y actividades fuera del centro sin recibir ningún tipo de compensación por ello y asumiendo, además, riesgos legales derivados de la responsabilidad por el cuidado de menores.

CCOO recuerda a la Administración que no estamos ante un vacío legal. Existe una normativa autonómica clara —el Decreto 252/1993, de indemnizaciones por razón de servicio del personal— que no solamente establece de forma explícita las indemnizaciones por razón del servicio (dietas, kilometraje y gastos de manutención o alojamiento), sino que también da cobertura jurídica a los desplazamientos del personal fuera de su centro educativo.

El sindicato considera que se está utilizando la vocación y el compromiso del profesorado para sostener un modelo de actividades cuya cobertura depende de la buena voluntad de los equipos directivos, del profesorado y de la costumbre de cada centro educativo, cuando existe una normativa perfectamente aplicable. Si un docente se desplaza y asume la tutela de menores fuera de su horario laboral, la administración tiene la obligación legal de nombrarle una comisión de servicio y abonarle las indemnizaciones correspondientes", señalan desde el sindicato.

Sin embargo, la denuncia de CCOO no responde únicamente a una reivindicación económica, sino también a una profunda preocupación por la seguridad jurídica del personal docente. Esta organización sindical advierte de que la enorme responsabilidad que supone cuidar de grupos de alumnos y alumnas fuera del entorno escolar no puede estar cubierta de cualquier manera . CCOO denuncia la falta de protección jurídica del profesorado de León en las salidas escolares. Si la responsabilidad de los menores recae en docentes que técnicamente "no están en horario laboral", se abre una brecha de vulnerabilidad jurídica intolerable. CCOO insiste en que la única forma de garantizar una cobertura legal y de responsabilidad civil plena ante cualquier imprevisto es utilizando los mecanismos estrictamente previstos en la normativa vigente.

Para Víctor Bejega, Secretario General de CCOO Enseñanza León, “esta situación genera mucha preocupación entre las y los docentes de la provincia, que sienten la desprotección, la falta de reconocimiento y remuneración de un trabajo y una responsabilidad que excede su propio horario laboral y sus funciones. Otro ejemplo de la desconsideración hacia los docentes amparada en un voluntarismo y vocación que no se ve debidamente reconocida y amparada por la administración”.