Contrato de seis meses para impulsar la Red Pame
Adescas convoca una plaza para gestionar la Red Pame de apoyo a mujeres emprendedoras
El Grupo de Acción Local tiene su sede en Sahagún
La Asociación Intermunicipal para el Desarrollo Local de la Zona Sahagún-Sureste de León, Adescas, ha abierto el proceso de selección de un profesional para la gestión de la Red Pame, el punto de apoyo a la mujer emprendedora. Esta iniciativa se desarrolla dentro del marco de las directrices para la promoción de la mujer en los sectores agrario y agroindustrial de la comunidad, impulsado por la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León.
El puesto de trabajo ofertado es el de técnico, bajo un contrato de carácter temporal con una duración máxima de seis meses y una jornada laboral de 30 horas semanales. La persona seleccionada desarrollará su actividad en la sede de Adescas, en Sahagún, encargándose de funciones vitales para el desarrollo local como la orientación laboral, el asesoramiento personalizado a emprendedoras y la organización de jornadas de formación y sensibilización.
Requisitos
Para acceder a esta plaza, los aspirantes deben contar con formación universitaria en las ramas de Geografía, Economía, Derecho, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Psicología o Sociología. Asimismo, se requiere disponer de permiso de conducir y vehículo propio. El proceso valorará especialmente la experiencia previa en orientación para el empleo, intermediación laboral y gestión de programas de desarrollo local o fondos europeos. También se tendrán en cuenta conocimientos sobre el tejido empresarial de la provincia de León, el manejo de redes sociales y habilidades de comunicación para la animación de grupos.
La selección consta de dos fases diferenciadas. La primera consiste en una valoración de méritos que representa el 60 % de la puntuación final, donde se computará la formación académica, los idiomas y la experiencia profesional acreditada mediante vida laboral y certificados de empresa. Los cinco candidatos con mayor puntuación pasarán a una segunda fase de entrevista personal, que supondrá el 40 % restante de la calificación. Durante este encuentro se evaluarán las aptitudes, la proactividad y el conocimiento del área de actuación de la asociación.
La convocatoria y las bases del proceso se pueden consultar íntegras en la web del Grupo de Acción Local Adescas.
La Asociación Intermunicipal para el Desarrollo Local de la Zona Sahagún-Sureste de León, Adescas, ha abierto el proceso de selección de un profesional para la gestión de la Red Pame, el punto de apoyo a la mujer emprendedora. Esta iniciativa se desarrolla dentro del marco de las directrices para la promoción de la mujer en los sectores agrario y agroindustrial de la comunidad, impulsado por la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León.
El puesto de trabajo ofertado es el de técnico, bajo un contrato de carácter temporal con una duración máxima de seis meses y una jornada laboral de 30 horas semanales. La persona seleccionada desarrollará su actividad en la sede de Adescas, en Sahagún, encargándose de funciones vitales para el desarrollo local como la orientación laboral, el asesoramiento personalizado a emprendedoras y la organización de jornadas de formación y sensibilización.
Requisitos
Para acceder a esta plaza, los aspirantes deben contar con formación universitaria en las ramas de Geografía, Economía, Derecho, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Psicología o Sociología. Asimismo, se requiere disponer de permiso de conducir y vehículo propio. El proceso valorará especialmente la experiencia previa en orientación para el empleo, intermediación laboral y gestión de programas de desarrollo local o fondos europeos. También se tendrán en cuenta conocimientos sobre el tejido empresarial de la provincia de León, el manejo de redes sociales y habilidades de comunicación para la animación de grupos.
La selección consta de dos fases diferenciadas. La primera consiste en una valoración de méritos que representa el 60 % de la puntuación final, donde se computará la formación académica, los idiomas y la experiencia profesional acreditada mediante vida laboral y certificados de empresa. Los cinco candidatos con mayor puntuación pasarán a una segunda fase de entrevista personal, que supondrá el 40 % restante de la calificación. Durante este encuentro se evaluarán las aptitudes, la proactividad y el conocimiento del área de actuación de la asociación.
La convocatoria y las bases del proceso se pueden consultar íntegras en la web del Grupo de Acción Local Adescas.
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