
Se ofertan dos puestos de socorristas para la piscina de un pueblo de León
Se convocan dos plazas de socorrista acuático paa la piscina de Laguna de Negrillos. La convocatoria será por concurso-oposición para un periodo de tres meses.
Entre los requisitos, los candidatos deben de estar dados de alta como desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el SEPE de La Bañeza antes del 4 de junio de 2025.
Los contratos no podrán tener una duración superior a tres meses, ni inferior a dos meses. La jornada laboral contratada no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria (40 horas semanales, salvo que la jornada pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo sea inferior, circunstancia que se deberá justificar mediante certificación acreditativa del convenio o instrumento en el que se estipule la jornada efectiva de trabajo y su duración). .
El proceso selectivo se adaptará al tipo de puestos a cubrir, constando de un ejercicio teórico. Prueba teórica (máximo 5 puntos). Consistente en una prueba teórica tipo test (de hasta 5 puntos máximo) que versará sobre el temario relacionado.. La prueba tipo test tendrá 20 preguntas con tres respuestas alternativas, en la que solamente una será la correcta. Se añadirán cinco preguntas de reserva, por las posibles alegaciones o errores que pueda haber, en su caso. Se dispondrá de 50 minutos para realizar la prueba, prorrogable 10 minutos más si así lo estima el Tribunal. Cada respuesta acertada se valorará con 0,25 puntos. Las respuestas incorrectas no supondrán penalización. El resultado final se hará sumando el total de aciertos x 0,25 puntos. El ejercicio no tendrá carácter eliminatorio. La fase de concurso será ,mediante valoración de méritos.
Se convocan dos plazas de socorrista acuático paa la piscina de Laguna de Negrillos. La convocatoria será por concurso-oposición para un periodo de tres meses.
Entre los requisitos, los candidatos deben de estar dados de alta como desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el SEPE de La Bañeza antes del 4 de junio de 2025.
Los contratos no podrán tener una duración superior a tres meses, ni inferior a dos meses. La jornada laboral contratada no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria (40 horas semanales, salvo que la jornada pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo sea inferior, circunstancia que se deberá justificar mediante certificación acreditativa del convenio o instrumento en el que se estipule la jornada efectiva de trabajo y su duración). .
El proceso selectivo se adaptará al tipo de puestos a cubrir, constando de un ejercicio teórico. Prueba teórica (máximo 5 puntos). Consistente en una prueba teórica tipo test (de hasta 5 puntos máximo) que versará sobre el temario relacionado.. La prueba tipo test tendrá 20 preguntas con tres respuestas alternativas, en la que solamente una será la correcta. Se añadirán cinco preguntas de reserva, por las posibles alegaciones o errores que pueda haber, en su caso. Se dispondrá de 50 minutos para realizar la prueba, prorrogable 10 minutos más si así lo estima el Tribunal. Cada respuesta acertada se valorará con 0,25 puntos. Las respuestas incorrectas no supondrán penalización. El resultado final se hará sumando el total de aciertos x 0,25 puntos. El ejercicio no tendrá carácter eliminatorio. La fase de concurso será ,mediante valoración de méritos.
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