Las supervisoras del Hospital de León recogen firmas para exigir un incremento de salario

Las enfermeras que desempeñan el cargo de jefas de unidad del área de enfermería (supervisoras) del hospital de León están cansadas de que no se reconozca su labor de gestión en los diferentes hospitales de la provincia. El colectivo está realizando una recogida de firmas para solicitar el apoyo de los gerentes de los centros hospitalarios en su reivindicación de un incremento de retribuciones en el que se refleje la responsabilidad y el trabajo que realizan a diario.

Estas profesionales son el cargo intermedio de más responsabilidad y su labor consiste en la gestión de los profesionales de Enfermería, fisioterapeutas y de TCAES en cada unidad hospitalaria. Son también las encargadas de administrar el material, controlar los almacenes de los servicios y de la organización de las camas
para que se pueda desarrollar un funcionamiento correcto de las unidades hospitalarias. Sin embargo, estas labores no conllevan un reconocimiento económico.

Las supervisoras realizan una labor comprometida y de dedicación para que todos los profesionales puedan llevar a cabo su trabajo con todas las garantías. Pero se encuentran con que sus retribuciones están por debajo de la media de los supervisores del resto de los servicios de salud. Y es que a las enfermeras que ocupan estos puestos de responsabilidad solo se les compensa por la pérdida de retribución de complementos, como turnicidad, noches o festivos.

En estos días en los que se recuerda el inicio de la pandemia por Covid hace cinco años, es el momento de poner en valor el papel indispensable que tuvieron las supervisoras en la organización de los hospitales. Además, son las responsables de todas las unidades hospitalarias y de todas las incidencias que surjan durante las guardias.

Esta misma reivindicación también se está realizando por las responsables de Enfermería en el ámbito de Atención Primaria. En este caso con el sobreesfuerzo de compaginar su actividad asistencial con el trabajo de gestión. El Sindicato de Enfermería SATSE no solo reconoce el trabajo de estos colectivos profesionales, sino que apoya firmemente la recogida de firmas que están realizando tanto en el hospital de León como en los diferentes centros de salud de la provincia. Considera que es de justicia que se refleje en sus retribuciones esta responsabilidad y trabajo que desarrollan en su día a día. Por ello, el Sindicato ya ha exigido a la Gerencia Regional de Salud un complemento específico y de nivel vinculado a los puestos de supervisión y responsabilidad en Atención Primaria.

SATSE anima al gerente del hospital de León y de la Gerencia de Atención Primaria a apoyar a las supervisoras y responsables de enfermería en esta recogida de firmas para que apoyen sus reivindicaciones de cara a la Consejería de Sanidad.