Medio centenar de alumnas castellanoleonesas de Formación Profesional participan en la Jornada de Empleabilidad de FP Steam, un foro de talento para fomentar la presencia femenina en profesiones científico-tecnológicas

CaixaBank Dualiza, Fundación Empresa Familiar de Castilla y León y Fundación ASTI han celebrado hoy en la Cámara de Comercio de Valladolid una nueva edición de la Jornada de Empleabilidad para alumnas de FP de Castilla y León. Este evento forma parte de la IV edición del programa FP Steam, promovido por las tres organizaciones con el apoyo de la Junta de Castilla y León y el patrocinio de la planta de Burgos de L`Oréal y que tiene como objetivo impulsar una mayor diversidad en los grados STEAM e industriales de Formación Profesional, así como preparar y ayudar a estas jóvenes a que tengan un mejor aterrizaje en el mundo laboral.

En la actualidad, existe una gran demanda de perfiles técnicos capaces de contribuir al desarrollo científico-tecnológico de la industria castellanoleonesa, que hoy no es capaz de cubrir la demanda del talento necesario para seguir avanzando en la transformación digital. Una situación que se complica mucho más para todas aquellas compañías con la vocación de construir equipos diversos, donde exista una presencia femenina significativa. Según datos del Observatorio de Formación Profesional de CaixaBank Dualiza, en FP las mujeres representan tan solo un 12,3% de las titulaciones STEAM, un 11,8% de las TIC y un 12,4% en las familias industriales. 

Con el objetivo de dar respuesta a esta demanda de talento femenino en profesiones altamente masculinizadas y dotar de mayores oportunidades a las jóvenes estudiantes de FP de nuestra región, FP Steam vuelve a celebrar su Jornada de Empleabilidad, un foro donde alumnas y empresas interactúan de forma directa para abrazar nuevas oportunidades a través de diversos talleres y una sesión de speed dating con profesionales del sector.

Así, un nutrido grupo del centenar de alumnas que este año participan en el programa podrán “entrenarse” en la búsqueda de empleo de la mano de profesionales de selección: conocer sus puntos fuertes y débiles, aprender a hacer un buen currículum o cómo triunfar en una entrevista de trabajo. Pero también, descubrirán qué profesiones son las más demandadas, cuáles son los sectores emergentes y qué habilidades les garantizan un mejor futuro.

El evento cuenta con la colaboración de la Cámara de Comercio de Valladolid, que ha cedido su sede para alojar la jornada, y en él se dan cita profesionales de destacadas empresas de la región, como L'Oréal Burgos Plant, que patrocina el programa, así como Curia, Cidaut, GSK, Collosa, ICON y Divisa IT, comprometidas con una mayor diversidad en sus plantillas.

A las jornadas están invitadas también las alumnas universitarias de STEM Talent Girl, el programa de desarrollo de talento femenino que la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, a través de la Dirección General de la Mujer, y en colaboración con la Consejería de Educación, realiza con la Fundación ASTI desde hace nueve años.

CaixaBank Dualiza

CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad.

Solo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.

Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad.

Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a 42.037 estudiantes, 5.634 empresas y 3.641 actividades de centros educativos.

Sobre Fundación  Empresa Familiar de Castilla y León

La Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, constituida por la Asociación Empresa Familiar de Castilla y León, es una entidad cuya finalidad es la de diseñar y liderar actuaciones para la mejora de la empleabilidad de los jóvenes de la comunidad y de la competitividad de las compañías.

Para ello, se trabaja en el impulso de la Formación Profesional, especialmente en su modalidad dual, y en la adaptación de los contenidos de los planes de estudios con las demandas del tejido productivo de cada territorio.

Realidades como el desempleo juvenil, los jóvenes de entre 15 y 24 años que ni estudian ni trabajan, la sobrecualificación, el abandono escolar y la despoblación son retos suficientes para que Empresa Familiar de Castilla y León ponga a disposición de la sociedad su fundación para trabajar en el terrero diseñando iniciativas con impacto social en los campos de la orientación, el emprendimiento, la formación dual, las competencias transversales y la digitalización.

Sobre ASTI Talent & Tech Foundation

La Fundación ASTI nace en 2017 de la toma de consciencia de los importantes desafíos que plantea la era de transformación digital, en un momento en que la industria cada vez encuentra más dificultades para encontrar perfiles STEM y sabiendo que los profesionales del futuro serán esenciales para seguir avanzando en esta transformación. Con el objetivo de capacitar a los alumnos en competencias clave para los empleos del futuro, ASTI Talent & Tech Foundation desarrolla diversos programas a lo largo del año enfocados a distintas audiencias: STEM Talent Girl y FP Steam para despertar la vocación en ciencia y tecnología de las niñas y jóvenes a lo largo de su proceso educativo; Ruralbotics, que acerca la robótica y la tecnología en general a los niños de la España vaciada, impulsando la igualdad de oportunidades; o STEM Talent Kids, para promover el interés por la tecnología desde edades tempranas.