Diputación firma el convenio del IV Plan de Empleo con 170 municipios

Esta mañana ha comenzado la firma de los convenios del IV Plan de Empleo de la Diputación. Los primeros en firmar han sido los alcaldes de los partidos judiciales de León, Astorga, La Bañeza, Cistierna y Sahagún. En total, 170 Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes, que podrán comenzar a contratar a los trabajadores de sus municipios entre el 1 de abril y el 30 de septiembre.

En total para estas comarcas, se destinarán un total de 1.926.863 euros y permitirá la contratación de 399 personas a jornada completa o 798 a media jornada desde 2012 ha habido un aumentos de 320 euros por contratación lo que supone un incremento del 6,1%.

Esta iniciativa cuenta este año con 2,5 millones de euros, lo que supone que la Diputación de León ha mantenido su cuantía, también para este ejercicio, ante la difícil coyuntura económica actual. La institución provincial apoya de esta forma la contratación de 508 empleados a jornada o 1016 a media jornada. Desde 2012, la institución provincial ha destinado al Plan de Empleo un total de 9 millones de euros.

El objetivo es  contribuir a fomentar el empleo y a dinamizar las economías locales con la contratación de trabajadores desempleados, así como a mejorar la prestación de servicios por los Ayuntamientos de la provincia de León con una población inferior a 20.000 habitantes.

En concreto, consiste en la concesión de subvenciones directas a los Ayuntamientos de la provincia de León con menos de 20.000 habitantes, distribuyéndose según diferentes criterios. Los municipios de hasta 500 trabajadores tendrán una subvención para contratar dos trabajadores por un periodo de dos meses (88 municipios); municipios de 501 habitantes hasta 1.000 habitantes, 2 trabajadores por un por un periodo de tres meses (56 municipios); desde 1.001 a 3.000 habitantes podrán contratar 3 trabajadores por un por un periodo de tres meses. (45 municipios); 4 trabajadores para los municipios de 3.001 habitantes hasta 5.000, por un periodo de tres meses (10 municipios); y por último los municipios entre 5.001 habitantes y 20.000 podrán contratar 5 trabajadores por un periodo de tres meses (9 municipios).