La UPL propone la creación de bolsas de empleo para las nuevas contrataciones de personal municipal

La UPL de santa María del Páramo exige que "se adopten políticas activas en materia de personal municipal" en el Ayuntamiento de Santa María del Páramo. Según recuerda la UPL, a través de nota de prensa, "gobernar no solo es hacer plazas y otras obras de ornato, sino mejorar la vida de sus vecinos a través de la gestión municipal".
           

Por esta razón, y según afirma la ULP dadas las denuncias ciudadanas en esta materia, la UPL  ha registrado un escrito en el Ayuntamiento pidiendo la inminente creación de bolsas de empleo para cubrir todas las vacantes que se producen en el municipio. 

La UPL afirma haber denunciado ya en los plenos ordinarios celebrados, "el oscurantismo y la falta de políticas de empleo realizado por el PP del municipio durante toda la legislatura, y es que el alcalde y su equipo de gobierno no han seguido ningún proceso de selección a la hora de contratar el personal municipal". En este sentido, los leonesistas recuerdan al regidor "la elevada tasa de desempleo existente en el municipio y la necesidad de  bolsas de empleo rotatorias lo que permitiría a todos los desempleados del municipio acceder a los empleos municipales  y sobre todo en el momento en que se proceda a contratar personal con las subvenciones que para este fin ofrece la Junta y Diputación provincial, consiguiéndose por este procedimiento aliviar las economías familiares de estos vecinos".