El PSOE reclama a la Junta un sistema ágil de sustitución de los empleados públicos que deje de damnificar a trabajadores y ciudadanos

La procuradora socialista Yolanda Sacristán ha exigido durante el pleno celebrado este martes soluciones al pésimo sistema de contratación del personal de la Junta de Castilla y León, después de que, recientemente, las organizaciones sindicales hayan denunciado la falta de agilidad de las sustituciones en los casos de vacantes temporales. Una situación que afecta, sobre todo, a aquellos servicios de atención directa al ciudadano.

“La contratación del personal laboral en la Gerencia de los Servicios Sociales y del personal laboral de Educación es absolutamente ineficaz, ya que el tiempo que tarda la Administración en cubrir las bajas es de un mínimo de 15 días. Incluso, en algunas provincias como León, Zamora o Segovia, se han agotado las bolsas de empleo, por lo que el proceso de cobertura se alarga aún mucho más”, ha declarado la parlamentaria leonesa.

Como consecuencia de todo esto, Sacristán ha señalado que los trabajadores públicos de la Administración autonómica sufren a diario una importante sobrecarga de trabajo, repercutiendo al mismo tiempo en la calidad de la atención al usuario.

Por otro lado, la procuradora ha denunciado que cuando se produce una baja, jubilación o permiso entre el personal funcionario que gestiona residencias de personas mayores, residencias juveniles, centros de acogida o escuelas infantiles, no existe sustitución del trabajador. “La plantilla se encuentra diezmada, produciéndose así más retraso en la gestión de las sustituciones y un agravio comparativo con el personal laboral de la misma Administración”.

Ante esta situación, Yolanda Sacristán ha pedido a la Junta de Castilla y León acciones concretas que solucionen y agilicen los tiempos para cubrir las vacantes y los problemas con las bolsas de empleo, que se agotan y no se convocan. Además, ha insistido en el desarrollo de la carrera profesional, en el abono de los fondos adicionales pendientes y en la aplicación de la jornada laboral de las 35 horas.