El Ayuntamiento prepara una RPT que será presentada a los trabajadores

El concejal de Personal del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan, Juan Carlos Lombao, compareció ayer en un pleno extraordinario a a petición del Grupo Municipal Socialista. Tras una larga batería de preguntas -más de una treintena- formuladas por el portavoz socialista, Jorge Mateos, Lombao respondió de forma concreta y técnica a la mayoría de las formulaciones, otras alegó que ya habían sido respondidas en comisiones y plenos. Casi dos horas y media de comparecencia en la que se supo que el Ayuntamiento trabaja en un borrador de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que en las próximas semanas será presentada a los trabajadores, así lo anuncio el edil de Personal.

Precisamente, la RPT fue uno de los temas más recurrentes de la sesión. El portavoz socialista también señaló que el alcalde no era favorable a ella. En esta cuestión, Juan Martínez Majo, matizó "siempre he estado en contra de la RPT, pero también de cumplir la Ley" y puso ejemplos de Ayuntamientos más grandes y con mayor presupuesto que carecen de ella. En su intervención, el regidor insistió que asumía totalmente la responsabilidad política de las actuaciones del concejal de Personal.

Entre las numerosas cuestiones planteadas la sanción de Hacienda también fue otro de los temas más "tratados". El concejal de Personal explicó que la sanción había sido originada por un descuadre de 2.795 euros en la presentación de datos del Modelo 111 y 190 del ejercicio 2017. Lo que provocó una sanción de más de 733 euors. Un descuadre que según aclaró Lombao no se debía a un error de nóminas que el mismo elaboró durante un tiempo comprendido marzo 2016 y julio 2017 debido a una baja de personal. En este aspecto el alcalde explicó que dicha baja "en ningún momento" se preveyó tan extensa y que de forma altruista y por su voluntad de "trabajar y colaborar" Juan Carlos Lombao elaboró las nóminas debido a su experiencia y conocimientos, una situación que se alargó en el tiempo.